Warren Buffet: Cómo formar hábitos para atraer a las personas 1

Warren Buffet: Cómo formar hábitos para atraer a las personas

¿Quieres atraer a las personas, gustarles?

Este artículo, da los consejos de Warren Buffett para que puedas hacer eso.

Warren Buffett, uno de los hombres más ricos de la Tierra, es un magnate de los negocios y es el director general y presidente de Berkshire Hathaway, un holding de conglomerados multinacionales estadounidenses que es propietario exclusivo de GEICO, Dairy Queen, Lubrizol, Pampered Chef, NetJets, BNSF Railway y más. Berkshire Hathaway es conocida por su control y liderazgo bajo Warren Buffett, el multimillonario inversor de acciones.

Buffett recibe un salario por ser el CEO por $100,000 al año sin opciones de compra de acciones, lo cual está entre los salarios más bajos para los CEOs de las grandes compañías en los Estados Unidos. No sólo eso, Berkshire Hathaway es actualmente la séptima empresa más grande del Índice S&P 500 por capitalización de mercado, y tiene la cotización de acciones más cara de la historia con una acción Clase A que cuesta más de 250.000 dólares cada una, sin haber sido nunca dividida. La pregunta es ¿cómo pudo Warren Buffett manejar una empresa tan extraordinaria que superó a otras y, al mismo tiempo, administrar tantas empresas de diferentes industrias?

Bueno, Buffett reveló un poco de su secreto sobre cómo formar hábitos para hacer que la gente se sienta atraída por él durante una entrevista en The India Story.

  • Todo el mundo sabe que para dirigir un gran conglomerado de negocios corporativos, es necesario poseer un liderazgo sobresaliente y habilidades de la gente. Y Buffett es famoso por su tremenda relación personal con muchas de las personas clave de su organización.

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Según Buffett, hay gente que a la que le gustarás y gente que te rechazará, la clave para hacer que la gente se sienta atraída por ti es elegir convertirte en la persona que admiras. Piénsalo, cuando a la gente le gustan tus personalidades y tus cualidades, están dispuestos a hacer más por ti que por ellos mismos. En la entrevista, Buffett también mencionó a su buen amigo, Thomas Murphy y lo que ha aprendido de Tom. Tom es un ejecutivo de la radiodifusión estadounidense y el director general de Capital Cities. Él y Daniel Burke adquirieron American Broadcast Company por 3.500 millones de dólares en 1986.

 

Buffett dice que cada vez que estaba cerca de Tom Murphy, pensaba en cómo puede ayudar a Tom porque Buffett sentía profundamente que Tom lo ha ayudado mucho. Buffett continuó explicando que esto no sólo le sucede a él. De hecho, la mayoría de las personas que están alrededor de Tom sentirían que están en deuda y quieren ayudar a Tom tanto como sea posible. Esto es lo que hace que Buffett esté tan interesado en aprender de Tom.

 

Cuando la gente te quiere y se siente atraída por ti, está dispuesta a ayudarte y a hacer lo que tú pidas. Y esto es extremadamente importante cuando se trata de gestionar, tratar y establecer contactos con la gente. Además, para construir un negocio exitoso, necesitas convertirte en un líder extraordinario como Buffett para entender a tu equipo y a la gente de tu organización.

 

El secreto de Warren Buffett para conseguir que le gustes a la gente

“Escribe las cualidades que te gustan y que quieres desarrollar. Piensa en tus cinco mejores amigos y escribe por qué te gustan. Y luego haz que esas cualidades sean tuyas.” Esta es la sugerencia del multimillonario sobre cómo hacer que la gente se sienta atraída por ti y te quiera.

Buffett también dice que no hay ninguna cualidad que no puedas desarrollar en ti mismo. La primera clave es identificar las cualidades que quieres poseer. Y la mejor manera de empezar es hacer la búsqueda entre tus amigos. Así que pregúntate a ti mismo, ¿qué cualidades quieres desarrollar de tus mejores amigos? Identifica cinco de ellas y empieza desde ahí.

Cuando te vuelves simpático y a la gente le gusta estar cerca de ti, obtendrás lo mejor de la gente. Por supuesto, no deberías defraudar o engañar a nadie en la vida. Buffett también tiene una famosa cita: “Se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla”. Si piensas en eso, harás las cosas de manera diferente”. Por eso a la gente le encanta trabajar y moverse por Buffett. Ha desarrollado buenas cualidades que la gente adora y nunca le quitará a nadie su propio beneficio.

 

Benjamín Graham, el mentor de Warren Buffett usó esta técnica para desarrollar una personalidad agradable también. Según Buffett, cuando Ben Graham era joven, escribía las cualidades de sus mejores amigos que le gustaría desarrollar, y luego intentaba hacer suyas esas cualidades. Y esto es lo que hace que la gente adore a Ben Graham. Buffett aprendió esto y también usó esta técnica.

La idea es que puedes elegir quién quieres ser. Puedes elegir desarrollar las cualidades que quieres tomar como propias. Y eso significa que puedes elegir hacerte una mejor persona que tenga cualidades que la gente ame, o puedes elegir hacerte alguien con quien la gente odie estar. Y si tu objetivo es construir un negocio multimillonario, tienes que elegir grandes cualidades para que la gente quiera ayudarte a conseguir tu objetivo.

 

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